GOOD TO GREAT

• Tên sách: Good to Great: Why Some Companies Make the Leap... and Others Don't

• Tác giả: Jim Collins

• Xuất bản: 2001

• Thể loại: Kinh doanh, lãnh đạo, chiến lược doanh nghiệp

• Mục tiêu: Phân tích lý do vì sao một số công ty vươn từ “tốt” (good) lên “vĩ đại” (great) và duy trì điều đó lâu dài.

🎯 THÔNG ĐIỆP CHÍNH

“Tốt là kẻ thù của vĩ đại.”
→ Nhiều tổ chức dừng lại ở mức “đủ tốt” và không bao giờ vươn tới tầm cao hơn, vì họ hài lòng quá sớm.

🧠 TÓM TẮT 7 YẾU TỐ CHÍNH CỦA CÔNG TY VĨ ĐẠI

✅ 1. Cấp độ lãnh đạo 5 – “Level 5 Leadership”

• Các lãnh đạo vĩ đại khiêm tốn nhưng quyết liệt.

• Họ luôn gắn thành công với đội ngũ, và nhận lỗi về mình khi có thất bại.

🧩 Kiểu lãnh đạo không thích khoe khoang, nhưng có ý chí thép.

✅ 2. Đúng người trên xe – “First Who, Then What”

• Tuyển đúng người, cho họ ngồi “đúng chỗ” trước khi quyết định chiến lược.

• Người tốt sẽ tự điều chỉnh hướng đi và chủ động tạo ra kết quả.

✅ 3. Đối mặt sự thật – “Confront the Brutal Facts”

• Không che giấu vấn đề. Luôn đối diện với thực tế khó khăn nhưng không mất niềm tin.

🔍 “Chúng ta có thể thất bại nếu cứ lảng tránh sự thật.”

✅ 4. Khái niệm Nhím – “The Hedgehog Concept”

• Thành công đến từ sự giao thoa của 3 yếu tố:

  1. Đam mê – Điều bạn thật sự yêu thích.

  2. Thế mạnh – Điều bạn làm giỏi nhất thế giới.

  3. Động lực kinh tế – Điều giúp bạn tạo ra lợi nhuận bền vững.

🦔 Giống như con nhím – đơn giản nhưng phòng thủ hiệu quả.

✅ 5. Văn hóa kỷ luật – “Culture of Discipline”

• Kết hợp giữa sự tự chủ cá nhân và quy trình chặt chẽ.

• Khi bạn có người đúng và nguyên tắc đúng, không cần kiểm soát quá mức.

✅ 6. Công nghệ là chất xúc tác – “Technology Accelerators”

• Công ty vĩ đại không chạy theo công nghệ, mà chọn lọc công nghệ phục vụ chiến lược rõ ràng.

• Dùng công nghệ để tăng tốc, không thay thế tư duy cốt lõi.

✅ 7. Vòng tròn tích lũy – “The Flywheel Effect”

• Thành công lớn đến từ những hành động nhỏ, lặp đi lặp lại một cách kiên trì.

• Không có “cú nhảy thần kỳ” – chỉ có động lực tích lũy dần dần, sau đó bùng nổ.

📊 SƠ ĐỒ MÔ HÌNH “TỐT ĐẾN VĨ ĐẠI”

✍️ TRÍCH DẪN ĐÁNG GHI NHỚ

“Tốt là kẻ thù của vĩ đại.”
“Công ty vĩ đại không có sếp giỏi nhất – mà có đội ngũ tốt nhất.”
“Không có thành tựu đột phá nào bắt đầu từ sự may mắn.”

📌 PHÙ HỢP VỚI AI?

• Nhà lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp.

• Người sáng lập startup đang mở rộng quy mô.

• Người muốn hiểu bản chất của sự vĩ đại lâu dài trong tổ chức.